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Chef(fe) du pôle départemental des armes et réglementation H/F 45 - PITHIVIERS
Offre n° 180BFQS
Chef(fe) du pôle départemental des armes et réglementation H/F
45 - PITHIVIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos activités principales Sous l'autorité du sous-préfet et du secrétaire général de la sous-préfecture pour la partie Réglementation de l'arrondissement, et du Directeur de Cabinet de la Préfète pour le pôle départemental des armes, vous supervisez l'activité du service et encadrez 3 agents de catégorie C : 1/ Encadrement et supervision de l'activité du pôle départemental des armes et explosifs, instruction de dossiers : - examen des propositions de refus de détention d'armes ; - suivi des dessaisissements et saisies administratives ; - instruction des ports d'armes ; - instruction des autorisations de commerce d'armes, agréments d'armurier et autorisation préalable d'entrée en formation ; - suivi du contrôle des armuriers et clubs de tir pour le département ; - instructions des dossiers « explosifs » (spectacles pyrotechniques, agréments artificiers, certificats d'acquisition d'explosifs, agréments et habilitations explosifs,...) - participation aux séminaires organisés par le Service central des Armes et Explosifs (SCAE). 2/ Encadrement et supervision de l'activité réglementation de l'arrondissement : - commissions de sécurité, - débits de boisson, - funéraire. 3/ Protection et défense civiles : - suivi des Plans communaux de sauvegarde pour les communes de l'arrondissement et des plans intercommunaux de sauvegarde des EPCI - suivi des sites SEVESO et Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) Vous pourrez également être amené à intervenir sur des dossiers spécifiques (téléphonie mobile, numérique,...)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Statutaire catégorie B RIFSEEP 2
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Avoir des compétences en informatique bureautiqueCette compétence est indispensable
- Avoir des compétences juridiquesCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Connaitre et savoir appliquer la règlementationCette compétence est indispensable
- Connaître l'environnement professionnelCette compétence est indispensable
- Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
- Droit des collectivités localesCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Outils de veilleCette compétence est indispensable
- Politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- savoir communiquer et s'exprimer oralementCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Stratégies de communication externe
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SOUS PREFECTURE PITHIVIERS
10 à 19 salariés
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