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Référent-e jeune (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 180BLVM
Référent-e jeune (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Barbey Village est un nouveau lieu sur Bordeaux qui mêle tourisme, résidence culturelle, logement temporaire et rencontres en tous genres. Ce lieu créé par La Petite Sœur en partenariat avec l'association des Centres d'Animation de Bordeaux vise à ce que la jeunesse trouve sa place malgré le contexte de crise et de précarité ambiante. L'insertion professionnelle, le logement et la culture sont les leviers principaux de ce projet. A Barbey Village, le travail de lien est au cœur du projet. Le.la référent.e jeune Il permet de favoriser les rencontres entre les jeunes et les différent-es acteur-rices du lieu. C'est à partir de l'hébergement et de la mobilisation professionnelle comme support de rencontre que nous travaillons. Il ne s'agit pas de prendre en charge les jeunes mais d'accueillir et de leur permettre de trouver des outils pour continuer leur chemin. ACTIVITES DU POSTE : 1. LOGEMENT : 50% Participer à l'accueil des jeunes - Écrire, diffuser et suivre les annonces de colocation sur les différentes plateformes - Organiser les visites et rencontres, participer au choix des colocataires à partir de la dynamique du collectif - Travailler avec un réseau de partenaires du champ social et médico-social pour créer les conditions d'accueil Participer au bon déroulement du quotidien au sein de la coloc : - Élaborer et animer les outils communs - Veiller au respect du cadre de vie de la coloc - Être la personne ressource pour accueillir les demandes et faciliter leur transmission au sein de l'équipe Accompagner la création du collectif au sein du logement : - Co-construire le fonctionnement de logement avec les colocs - Organiser les réunions mensuelles - Encourager la prise d'initiative au sein du collectif - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - Travailler les contours de la cohabitation artistes - jeunes logé-es en lien avec la référente résidence culturelle Accompagner les jeunes dans leur démarches : - Être en soutien sur les démarches administratives (déclaration d'impôts, demande de bourse.) - Suivre et préparer la suite du parcours résidentiel (aides au logement, contact des organismes concernés, recherche de logement) - Être en soutien à la recherche d'emploi et à la formation 2. ACCOMPAGNER LE PROJET D'INSERTION : 40% - Rencontrer les partenaires prescripteurs et les tenir informés des offres de Barbey Village - Rencontrer et présenter les différents projets aux jeunes concerné-es - Planifier et organiser les périodes de stages en tenant compte du calendrier associatif, identifier les moments favorables, imaginer des formats d'insertion à partir des possibles et envies des jeunes en lien avec l'équipe. - Accueillir et participer aux entretiens d'accueil et de bilan des jeunes. Être attentif au bon déroulement du stage. - Assurer la lisibilité de l'accueil auprès des référentes, garantir la bonne transmission des informations. - Rédiger et suivre les documents de conventions, bilans et rémunérations. - Permettre aux jeunes de comprendre les attendus du milieu professionnel, les aider à identifier leurs compétences et leurs freins en lien avec les référent-es pour leur permettre d'affiner la suite de leur parcours. 3. Quotidienneté à Barbey Village : 10% - Participer au fonctionnement du projet Barbey Village en favorisant l'implication des jeunes - Permettre la rencontre entre les jeunes parties prenantes du projet et les autres parties prenantes (artistes, client-es de l'auberge, voisin-es .) - Être garant-e de la dimension d'accueil au sein de Barbey Village - Participer à la vie quotidienne du lieu (évènements, chantiers participatifs etc). - Participer aux réunions d'équipe Poste à Bordeaux 35 h/semaine + 8 jours de congés conventionnels (en plus des CP) Travail occasionnellement le week-end lors d'événements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil - base 2000€ brut
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- A l’aise avec des publics vulnérablesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Autonomie, qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Capacité d’adaptation, d’organisationCette compétence est indispensable
- Capacité d’analyse clinique des situationsCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Sens de l’écoute et de l’accueilCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LA PETITE SOEUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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