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INFIRMIER-E (H/F) 29 - PLOUGASTEL DAOULAS
Offre n° 180BPFL
INFIRMIER-E (H/F)
29 - PLOUGASTEL DAOULAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. LES MISSIONS : - L'infirmier-e assure la prise en charge et de l'accompagnement global du résident, et contribue à l'organisation et à l'encadrement de l'équipe soignante. - L'infirmier-e garantit la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement du résident, en particulier en assurant la délivrance de soins adaptés, conformément aux décrets de compétence. - L'infirmier.e contribue en collaboration avec l'IDE coordinatrice, à l'encadrement, à l'organisation et à la coordination des actions de l'équipe soignante ; ainsi qu'à l'accueil, l'encadrement et la formation des stagiaires. - L'infirmier.e assure la transmission de l'information et la traçabilité de la prise en charge, et participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des prises en charge et des soins. LES ACTIVITÉS : - Planifier et délivrer les soins infirmiers en se référant aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur, - Assurer la surveillance médicale des résidents, - Participer à l'évaluation globale des résidents (grille AGGIR, pictogramme, douleur, toilettes évaluatives,.), - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé, - Prendre en charge l'accompagnement des personnes en fin de vie (traiter la douleur et accompagner les familles), - Veiller au respect des bonnes pratiques par les équipes soignantes, - Veiller à la mise en œuvre des protocoles préventifs (grippe, gastro-entérite, canicule), - Assurer les transmissions orales et écrites. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec le Diplôme d'Etat - DE - d'infirmier. Des formations complémentaires peuvent être requises. Compétences - Connaître les éléments de base en psychologie, - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles de soins d'urgence, - Connaître les techniques de gestion du stress, - Savoir identifier les signes et le degré de la douleur, - Connaître le BPT (Bonnes Pratiques Transfusionnelles), - Connaître les pathologies du vieillissement, - Savoir caractériser les Produits Sanguins Labiles. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et collaboration L'infirmier-e est sous la responsabilité hiérarchique de sa/son responsable de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.31 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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