Educateur/ Educatrice de jeunes enfants (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 180BTCC
Educateur/ Educatrice de jeunes enfants (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
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Titulaire du Diplôme d'éducateur de jeunes enfants Rattaché(e) à la directrice/teur de la crèche et au directrice/teur adjoint(e) L'éducateur de Jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents. Il est un interlocuteur privilégié pour les parents. Il participe au maintien du lien parents-enfants en l'absence du parent sur la structure. Il favorise le développement global de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe pluri professionnelle. L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien. Il assume prioritairement avec la directrice/eur adjoint(e), une mission de continuité de direction, avec son accord, après formation. Sa mission : Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille o Développer des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille o Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes, o Reconnaître et faciliter au quotidien la fonction parentale, o Participer aux entretiens avec les familles dès que nécessaire, o Participer activement aux réunions d'échanges et d'information, o Elaborer avec la famille des solutions adaptées en cas de difficultés, o Travailler en collaboration avec l'équipe sur les transmissions aux parents, Mettre en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant o Favoriser le développement global de l'enfant, o Respecter le rythme individuel de l'enfant en l'intégrant dans le collectif de la crèche, o Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique, o Participer à la rédaction du rapport d'activités, o Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif, Animer et mettre en œuvre des activités éducatives o Développer, organiser et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, o Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs, et son renouvellement, o Anticiper et préparer les commandes des matériels, o Apporter, entretenir et accompagner une réflexion professionnelle sur l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille, o Veiller activement à maintenir ses connaissances, o Favoriser et dynamiser le travail d'équipe par des réunions, des projets et une communication adaptée, Etablir une communication professionnelle o Soutenir et accompagner l'équipe pluri professionnelle, afin de maintenir une cohérence d'intervention, dans le cadre du projet éducatif, o Etre en capacité d'expliquer certains comportements de l'enfant (approche psychologique), o Favoriser le lien direction - équipe, o Participer activement à la conduite de réunions d'équipes, mettant en valeur les besoins de l'enfant, o Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel, Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants o Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants, o Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, o Participer aux soins d'hygiène et de confort, selon les protocoles en vigueur, o Participer à la distribution et aide à la prise des repas, o Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté, en lien avec les parents, et plus généralement avoir une approche éducative dans les soins d'hygiène et de confort, o Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et en informer le responsable de la structure, Former et encadrer des stagiaires o Accueillir, accompagner et former les stagiaires CAP PE, EJE et AP (pour la partie éveil, & communication, qui relève de leur compétence), Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2240.2 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
SAINTE VICTOIRE
10 à 19 salariés
SAINTE VICTOIRE
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