Gestionnaire de paie (H/F) 91 - Longjumeau
Offre n° 180BWSL
Gestionnaire de paie (H/F)
91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion complète du processus de paie, depuis la collecte des données salariales jusqu'à l'édition des bulletins, tout en garantissant la conformité aux obligations légales et conventionnelles. Vous serez également en charge des déclarations sociales, de la supervision des congés et des arrêts de travail, ainsi que de la mise à jour continue des dossiers employés. En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez la responsabilité de votre périmètre confié et vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Collecter et traiter les éléments de rémunération des salariés - Créer et mettre à jour les fiches de paie sur le logiciel dédié. - Gérer les changements de situation des salariés (contrats, promotions, augmentations) - Vérifier et valider les bulletins de paie. - Gérer les arrêts de travail, les déclarations et le suivi des remboursements. - Communiquer avec les services comptables et les organismes sociaux. - Élaborer un tableau de bord mensuel de l'activité paie. - Conseiller la direction et les salariés sur les questions relatives à la paie. - Participer aux audits et contrôles des commissaires aux comptes et des organismes sociaux. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en paie, gestion ou comptabilité, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les réglementations en matière de paie et de droit du travail, êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve de discrétion. Vos compétences en communication et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en paie sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
IMMINENCE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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