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Accompagnant éducatif et social (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 180CGLJ
Accompagnant éducatif et social (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Au sein de l'association, l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme accueille des enfants de 6 à 11 ans avec des troubles du spectre de l'autisme. Elle a pour objet principal de mettre en place pour ces enfants un cadre spécifique et sécurisant permettant, de moduler les temps individuels, collectifs (au sein de l'unité et au sein de l'école) autour : - D'un parcours de scolarisation s'inscrivant dans le cadre des programmes de l'Education Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. - D'interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel (0.50 ETP) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur du dispositif, le l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions : - Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des objectifs d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire, - Organiser ses interventions en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation, - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques, - Aider à l'installation matérielle du jeune dans les lieux de l'école et faciliter les déplacements internes ou externes, - Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement, - Participer aux apprentissages, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités, tant en individuel qu'en groupe, - Etablir une relation attentive, sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et attentes spécifiques de ces enfants, - Accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (inclusion, repas, garderie.), - Travailler en collaboration étroite avec les différents partenaires afin de favoriser la généralisation des outils et l'inclusion des enfants à l'école et dans leurs différents lieux de vie. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans l'accompagnement de jeunes enfants avec TSA. Une sensibilisation aux approches comportementales, développementales (ABA/TEACH) et du PECS est souhaitée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ADPEP
6 à 9 salariés
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