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Aide-soignant / Aide-soignante - CDI temps plein (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 180CLJM
Aide-soignant / Aide-soignante - CDI temps plein (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
L'aide-soignant, exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. Il (elle) intervient auprès d'adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, qu'elle résulte d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant). Les missions : Il (elle) prend soin des personnes par une aide de proximité durant leur vie quotidienne, en les accompagnant, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son action s'insère dans celle d'une équipe médico-sociale et psycho-éducative. Son intervention dans et hors l'établissement et dans les lieux d'accueil et de vie de l'usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention spécialisée. Il (elle) rédige des écrits professionnels (projet individuel, Compte-rendu d'évolution) pour étayer le projet personnalisé de l'usager, dans ce cadre il (elle) doit renseigner le dossier informatisé de l'usager. Il (elle) participe à l'évolution du projet d'établissement. Il (elle) joue un rôle actif dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Qualités requises - Diplomatie - Aisance relationnelle - Self-control - Organisation - Capacité à fédérer Une connaissance du secteur médico-social serait grandement appréciée Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures et Période de travail de 8 Heures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
MAS DES OLIVIERS
50 à 99 salariés
PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) - CAPACITÉ D'ACCUEIL DE 54 RÉSIDENTS POLYHANDICAPES. Mme Diels: chef de service éducatif / M Richard: rirecteur IM Mass / Mme Franscico : assistante RH. Mme Kelly ABDALLAH
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