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Assistant(e) social(e) (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 180CLNS
Assistant(e) social(e) (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Il/elle accueille et informe les usagers et/ou représentants légaux de leurs droits et les oriente vers les différents services judiciaires et/ou administratifs. Il/elle instruit et met à jour les dossiers administratifs et demandes de droits : - Notification MDPH - Dossier d'aide sociale - Prestation de compensation - Aides aux vacances Il/elle assure le suivi des demandes d'admission et de réorientation. Il/elle assure une veille sociale et juridique en matière d'évolution légale et réglementaire. Il/elle est en lien permanent avec les mandataires et instances tutélaires. Il/elle participe à toutes les réunions auxquelles il/elle est convié/e. Il/elle peut être amenée à procéder à l'élaboration d'un diagnostic social à partir d'une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes, familles ou groupes et définit un plan d'intervention avec la participation des intéressés. Il/elle contribue aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants. Son action s'insère dans celle d'une équipe médico-socio- psycho-éducative. Son intervention dans et hors l'établissement et dans les lieux d'accueil et de vie de l'usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention spécialisée. Il/elle rédige les écrits professionnels qui lui sont demandés par l'institution en lien avec la directrice de l'établissement. Il/elle peut être amenée à jouer un rôle actif dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Il/elle a la connaissance des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DEASS, CESF ou équivalent
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
MAS DES OLIVIERS
50 à 99 salariés
PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) - CAPACITÉ D'ACCUEIL DE 54 RÉSIDENTS POLYHANDICAPES. Mme Diels: chef de service éducatif / M Richard: rirecteur IM Mass / Mme Franscico : assistante RH. Mme Kelly ABDALLAH
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