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Animateur/Animatrice d'éveil (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 180CLRS
Animateur/Animatrice d'éveil (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice H/F, il/elle exerce son métier sous la responsabilité du directeur de crèche et de l'auxiliaire de puériculture. IL/Elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée. Ses activités principales sont de : - Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants. - Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.). - Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas. -Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant. - Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement. - Diversifier les propositions d'activités. - Mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Offrir une écoute et un accompagnement adapté aux parents qui le souhaitent tout en respectant leur position de premier éducateur de leur enfant. - Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ). - Faire des transmissions un moment de qualité. - Appliquer le projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de la structures. - Aménager la section en collaboration avec l'équipe et la Direction, se préoccuper de la disponibilité et de l'état du matériel mis à disposition dans la crèche. SAVOIRS-ETRE REQUIS : - Être présentable, respectueux, faire preuve d'écoute et d'empathie. - Être responsable et autonome. - Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnelles PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCER : CAP Petite Enfance, BEP Sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP ou tout autre qualification autour de l'enfant est un plus. 3 ans d'expérience avec les enfants Planning négociable avec la Directrice. Prise de poste rapidement.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 945.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - cap petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASS CRECHE LE PETIT PRINCE
20 à 49 salariés
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