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Un(e) Agent(e) Technique - CDD remplacement - PAAH (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 180CNQH
Un(e) Agent(e) Technique - CDD remplacement - PAAH (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Mission : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, . - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, transport de personnes, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. - Participer à des réunions d'organisation et de bilan ; - Intervenir en électricité. Compétences requises : - De formation BEP/CAP ou BAC, vous disposez d'une expérience de type agent technique polyvalent h/f dans la réalisation des travaux d'entretien ; - Une formation habilitation électrique BS serait un plus ; - Polyvalence, capacité à gérer de multiples tâches d'entretien et de maintenance grâce à une expérience acquise ; - Autonomie, rigueur et volontarisme ; - Respect des personnes accompagnées et des règles de courtoisie - Flexibilité et réactivité, sens du service et de la qualité et capacité à faire face aux urgences. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Salaire : Base Indice ADATE 379, soit un salaire mensuel brut de 1975,88 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours - 4 ½ jours. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1975.88 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent maintenance bâtiment
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ACCOMPAGNEMENT ET DIGNITE DE L'ACCUEIL D
50 à 99 salariés
Mme BENALI Djida
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