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Travailleur Social Mineurs Non Accompagnés (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 180CPGZ
Travailleur Social Mineurs Non Accompagnés (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2024
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Elle recherche pour son Service d'Accompagnement des Mineurs Isolés (SAMI) : un(e) Travailleur.se social.e en CDD multi-remplacements d'un an Ce service assure le premier accueil de Mineurs non-accompagnés (MNA) à leur arrivée sur le territoire du Bas-Rhin, dans le cadre de leur mise à l'abri, de l'évaluation de leur situation puis de leur orientation vers un dispositif adapté. Vos missions : Vous participez à l'accueil et la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (MNA) orientés par la CeA, et mobilisez l'ensemble des moyens et réseaux susceptibles de favoriser l'insertion, la socialisation et l'intégration des jeunes accueillis en développant leurs compétences et leur autonomie. Les principales composantes de la mission sont : - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie (entretien de son environnement, gestion alimentation, repas, budget, organisation du quotidien, etc.) en prenant appui sur le projet personnalisé de l'enfant; - Inscrire leur action dans une logique de parcours pour l'usager ; - Accompagner le jeune dans l'accès à l'autonomie dans la vie quotidienne, l'insertion sociale et professionnelle ; - Accompagner dans la mise en œuvre d'un projet de scolarisation/formation ; - Permettre un accès aux soins et assurer le suivi médical afin de favoriser le bien-être physique et psychique du jeune ; - Mettre en œuvre différents projets visant à favoriser l'accès à la culture et aux loisirs ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants ; - Orienter les bénéficiaires vers les institutions appropriées et les informer sur l'accès à leurs droits. - Assurer des temps de permanence collective sur le lieu d'hébergement, bureau dédié, temps de repas ; - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives socioculturelles visant à développer la citoyenneté, l'intégration et l'autonomie des jeunes - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Intervenir au quotidien auprès des jeunes accueillis ; Votre profil : Idéalement diplômé ES ou ASS, vous bénéficiez d'une expérience d'un an minimum sur une structure similaire Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous savez animer des projets et actions sociales et éducatives. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics mineurs non accompagnés). Vous avez une connaissance des dispositifs « Protection de l'Enfance », du contexte juridique et des problématiques spécifiques des MNA. Une expérience auprès du public MNA serait un plus. Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Avantages : - Titre Restaurant - Forfait Mobilité - Congés trimestriels en supplément Travail systématique les mardis, vendredis, samedis, dimanches Vous êtes amené.e à vous déplacer sur l'Eurométropole. Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse d'agir en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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