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Chef / Cheffe de chantier (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 180CRXS
Chef / Cheffe de chantier (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Pour le compte de l'un de nos clients basé à Narbonne, nous sommes à la recherche d'un Chef de chantier. Vous serez en charge de la supervision d'un projet de construction d'une centrale photovoltaïque d'une capacité de 4 MWp située à proximité de Narbonne. Le projet, d'une durée de 12 mois, est destiné à être opérationnel d'ici la fin de l'année suivante. Missions principales : Assurer la bonne exécution des travaux selon le planning établi. Coordonner les équipes sur le terrain, y compris les sous-traitants. Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Élaborer et ajuster le planning des travaux en fonction des contraintes du projet. Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais. Gérer les équipes de chantier, en veillant à une répartition efficace des tâches. Animer les réunions de chantier et communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants. Anticiper les besoins en matériel et en personnel. Collaborer avec les approvisionneurs pour assurer la disponibilité des matériaux. Contrôler la qualité des installations réalisées. Identifier et résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir. Assurer un reporting régulier auprès du maître d'ouvrage et du directeur de projet. Proposer des solutions correctives en cas de dérive du projet. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets photovoltaïques ou dans le secteur des énergies renouvelables. Capacité à gérer des projets de grande envergure avec plusieurs intervenants. Connaissances approfondies en construction et en énergies renouvelables, notamment en photovoltaïque. Maîtrise des outils de gestion de chantier et des normes de sécurité. Leadership et capacité à motiver les équipes. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions. Bonne communication et gestion des relations avec les parties prenantes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Contrôler une habilitation spécifique
- Diplôme d’école d’ingénieurs avec une spécialisation travaux publics
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Modalités de sécurisation d'un chantier
- Normes de la construction
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Optimiser des modes opératoires
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel)
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Prendre une décision et l'expliquer
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
- Préparer l'exécution du chantier
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Techniques de gestion de conflit
- Topographie
- Utilisation d'appareils de mesure topographique
- Veiller à maintenir un climat social favorable
- Connaissance des systèmes photovoltaïques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
TECNIZY - GCAT GROUP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Tarmidine SAID
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