Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 180CXNF
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Au sein du service emploi du CIDFF du Bas-Rhin, le conseiller ou la conseillère en insertion socioprofessionnelle a pour mission : - D'animer des ateliers collectifs France Travail sur différentes thématiques : Techniques de recherche d'emploi (CV, entretien d'embauche, .), utilisation des outils numériques de recherche d'emploi, . La connaissance de la thématique de la création d'entreprise serait un plus. - D'accompagner individuellement et collectivement des personnes dans leurs démarches d'orientation et d'insertion socioprofessionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27612.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Techniques de sourcing candidat
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Évaluer le résultat de ses actions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE D' INFORMATION SUR LES DROITS DES
10 à 19 salariés
Mme PATRICIA AUER
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