Technicien-ne du Bâtiment AVIGNON 5001 (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 180DBHW
Technicien-ne du Bâtiment AVIGNON 5001 (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
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Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un/une Technicien(ne) du Bâtiment pour intégrer et renforcer le pôle Maintenance Territoriale. Poste basé à Avignon, avec des déplacements réguliers sur le territoire de Salon de Provence et de Marseille. VOTRE MISSION Vous mettez en œuvre la politique d'entretien du patrimoine. Vous réalisez les diagnostics techniques du patrimoine immobilier et le traitement des sinistres patrimoniaux. Vous intervenez sur un secteur géographique privilégié et sur l'ensemble du patrimoine sur un domaine d'expertise technique, à savoir la sécurité incendie et la sécurisation des logements. Vos missions principales : - Assurer l'assistance technique auprès des agences clientes - Assurer la gestion des équipements de sécurité incendie et la sécurisation des logements - Proposer la programmation des travaux de gros entretien et grosses réparations pour l'établissement du Plan annuel d'entretien - Décliner le Plan de Stratégie Patrimonial - Assurer la réalisation des travaux GE/GR, de l'étude au parfait achèvement - Définir les besoins en matière de contrats d'entretiens et marchés à bons de commandes - Mettre en œuvre les contrats, les actions de maintenance, d'assurance et garanties en informant les agences - Gérer la relation avec les fournisseurs dans son domaine d'expertise - Réaliser la veille technique et réglementaire dans son domaine d'expertise - Veiller à la mise à jour des carnets d'entretien et de la base de suivi des équipements - Contribuer à la définition et veiller à la mise en œuvre des prestations définies aux cahiers des charges produits afin d'optimiser la politique achat - Respecter les budgets alloués et garantir la performance des achats - Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions. VOTRE PROFIL De formation supérieure immobilière (Bac+3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second œuvre ou génie civil), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en immobilier d'entreprise. Compétences techniques attendues : votre expérience vous permet de conduire des opérations de travaux de gros entretien tout corps d'état (du lancement des consultations à la réception des travaux) et de développer une expertise dans le domaine du bâti et de l'aménagement. Qualités : Votre sens de la relation client, votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Déplacements à prévoir sur le département du Vaucluse et départements limitrophes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2330.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents chantier BTP
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
GRAND DELTA HABITAT
250 à 499 salariés
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes
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