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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) 44 - ST BREVIN LES PINS
Offre n° 180DCBG
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
44 - ST BREVIN LES PINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) aide-soignant(e), à temps plein, travail de nuit. Présentation : EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites : Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers Les Sylphes : 60 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement. L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un/une aide-soignant(e) de nuit qui rejoindra nos équipes. Missions : - Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observer et évaluer l'état clinique d'un résident - Assurer l'hygiène de l'environnement - Transmettre pour le maintien de la continuité des soins - Maintenir et favoriser le lien social - Gestion des urgences nocturnes Travail de nuit en 10h avec 1 week-end sur 2 travaillés, planning fourni à l'année. Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance. Savoir être requis : Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie. Votre profil : Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Expérience requise : Diplôme d'aide-soignant exigé. Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également. Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière. + prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés. Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2391.0 Euros à 2680.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent santé - DE Aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONN
250 à 499 salariés
Mme CAROLE PETIT
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