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Responsable de chantier (H/F) 29 - BREST
Offre n° 180DCRB
Responsable de chantier (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Agence d'architecture de 18 personnes, recherche une personne motivée et réactive, sachant d'adapter à différentes tailles de projet et typologies de clients pour assurer la conduite des travaux et plus particulièrement : - Animation des réunions hebdomadaires de chantier et rédaction des comptes rendus, -Vérification de la conformité des ouvrages, - Suivi administratif et financier, dans le respect des coûts de la qualité et des délais - Suivi de l'avancement des tâches et mise à jour du planning d'exécution, - Réception des travaux et suivi des réserves jusque la fin de la GPA - Gestion des DOE Vous travaillerez en autonomie partielle, en relation avec les chefs de projet de l'agence qui coordonnent et pilotent les projets. Expériences requises de 5 ans minimum sur postes similaires Compétences: - Bonne connaissance des modes constructifs courants, des matériaux de construction et des normes, règlements et DTU en vigueur - Ordonnancement, pilotage et coordination des travaux, - Capacité d'anticipation des sujets bloquants et de prise de décisions pour les résoudre rapidement, - Un solide socle technique permettant de résoudre tout problème qui peut apparaître en cours de chantier, - Réactivité pour entretenir des relations fluides avec les entreprises et le maître d'ouvrage, - Univers Logiciel : notions de suivi de travaux via tablette, Project pour l'élaboration - modification de plannings, Suite Office - De bonnes aptitudes rédactionnelles - Permis de conduire B Poste à pourvoir en septembre 2024 Rémunération à définir selon expérience et niveau de compétence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Entreprise
COLLECTIF D'ARCHITECTES
10 à 19 salariés
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