Chargé / Chargée d'affaires éolien (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 180DHFJ
Chargé / Chargée d'affaires éolien (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillante
Au sein de la société OPENR intervenant sur le contrôle réglementaire dans l'éolien vous serez amené réaliser la coordination, l'ordonnancement d'une équipe de vérificateurs , intervenants sur un site offshore en construction ou exploitation. Relation avec les clients pour la gestion Sécurité , Qualité et Environnement des missions Relation avec les équipes vérificateurs / Qualiticien pour le suivi des inspections et le traitement des rapports émis Les compétences de gestion d'une relation B2B spécifiques au monde du Grand Eolien seront nécessaires pour une gestion maitrisée du poste. Les compétences de vérificateurs pourrons être acquise au sein d'OPENR
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents énergie éolienne Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Entreprise
OPENR
20 à 49 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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