Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 13 - PORT DE BOUC
Offre n° 180DJHW
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
13 - PORT DE BOUC - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2024
Je recrute pour mon client Leader dans le domaine de la fourniture d'équipements industriels un(e) Technico-commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe spécialisée dans la fourniture d'équipements industriels à forte technicité, spécifiquement dans le domaine du serrage. Vous serez responsable du développement et de la gestion des relations clients, tout en apportant votre expertise technique pour offrir des solutions adaptées et innovantes. Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients composé d'industriels, de fabricants et de distributeurs. Identifier et analyser les besoins des clients en matière de solutions de serrage. Proposer des solutions techniques adaptées et élaborer des offres commerciales personnalisées. Assurer un suivi commercial et technique rigoureux des projets et des clients. Participer aux négociations commerciales et conclure des ventes. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Réaliser une veille technologique et concurrentielle pour rester à la pointe des innovations dans le domaine du serrage. Profil recherché : Formation technique (Bac+2 minimum) en mécanique, électromécanique, ou dans un domaine similaire. Expérience significative (2 ans minimum) en tant que technico-commercial dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du serrage. Solides compétences techniques et capacité à comprendre et expliquer des produits à forte technicité. Excellentes compétences en communication et en négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. Maîtrise des outils informatiques. Conditions : Poste en CDI, entreprise basée à Port de Bouc mais secteur de travail département du 13 et limitrophe en fonction du lieu de résidence du (ou de la)candidat (e) Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable selon les résultats. Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. Formations continues et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents circuit électronique - en mécanique, électromécanique,
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
PALIN VALERIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://valerie-palin.cabinetrh.eu
Mme Valérie PALIN
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