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Planificateur ingénierie (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 180DNST
Planificateur ingénierie (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise Le cabinet de recrutement CRDL situé à Maubeuge recherche pour l'une de ses entreprises clientes, un planificateur ingénierie H/F Poste Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Ingénierie motivé(e) pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre d'un système de planification opérationnelle destiné aux équipes d'ingénierie de l'usine de notre client. Objectif Principal : Assurer la livraison ponctuelle des documents d'ingénierie, permettant ainsi de respecter les délais de lancement en production et de répondre efficacement aux besoins des clients. Vos Défis Quotidiens : Jouer un rôle essentiel dans la transformation des opérations en développant des plannings détaillés sur MS Project ; Incorporer l'échéancier documentaire au sein des plannings des entités concernées ; Faciliter les discussions avec les équipes de projet concernant les échéances et autres engagements ; Effectuer les clôtures mensuelles, garantir la précision des plannings, l'intégralité des activités, évaluer les marges et soutenir les managers dans l'équilibrage des charges de travail ; Former et soutenir les managers et leurs équipes dans la mise à jour des plannings ; Veiller à l'application des meilleures pratiques de planification, au respect des processus et à la régularité des mises à jour avec les managers ; Assurer la conformité aux standards et méthodes de planification en collaboration avec l'OPEX ; Contribuer à l'optimisation des processus opérationnels entre les différents métiers et projets, assurer la cohérence entre les plannings des métiers et des projets et identifier les écarts ou les interfaces nécessitant des clarifications ; Élaborer et actualiser les procédures et instructions spécifiques au poste. Profil Si possible : Diplôme : Master avec une expérience préalable en planification ; Motivation pour analyser les impacts des variations de charge et de délai sur les plans de production et les plannings, suite à des changements de capacité, de projet, etc ; Aptitude à diriger des réunions et à encourager l'interaction entre les participants ; Compétence pour consulter, extraire et analyser les données de l'ERP (SAP). Profil Idéal : Orientation vers l'optimisation des processus, la satisfaction client, la réduction des délais et l'amélioration continue (Lean Manufacturing) ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail ; Excellentes qualités relationnelles et aptitude à établir des liens durables, notamment avec les membres du projet et du site ; Leadership affirmé en matière de planification, avec la capacité d'animer des réunions et de proposer des améliorations. Connaissances Techniques Appréciées : Maîtrise d'outils de planification tels que Microsoft Project ; Bonne connaissance du Pack Office ; Une expérience dans le développement de macros serait un atout supplémentaire. Rémunération : 40k à 45k annuel brut. Retrouvez l'intégralité de nos offres sur www.crdl.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SARL C.R.D.L. CABINET DE RECRUTEMENT DID
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Clara Deflandre
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