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Offre n° 180DQPN
Juriste (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
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Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/09/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Le 07/10/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Attaché - Catégorie A (filière administrative) Lieu de travail : Siège administratif - 390 rue Henri Fabre 38920 CROLLES Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Le pôle juridique de la communauté de communes Le Grésivaudan est rattaché au sein de la Direction du secrétariat général. La Direction comprend quinze agents. Elle est en charge des missions régaliennes d'administration générale, de questure et de sécurisation juridique. Elle détient aussi des missions de gestion des archives et d'ingénierie au bénéfice des communes. Enfin, elle mobilise des subventions et pilote des dossiers transversaux. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice du secrétariat général, le (la) juriste concourt à la sécurisation de l'action de l'établissement public en rédigeant des notes juridiques à destination de la Direction générale ou des directions concernées, des statuts, des contrats ou actes unilatéraux, . en défendant les intérêts de l'établissement public. La communauté de communes Le Grésivaudan, comptant plus de 105 383 habitants et détenant de nombreuses compétences (aménagement de l'espace, développement économique, promotion du tourisme, enfance, jeunesse, culture, eau et assainissement, gestion des déchets.), le (la) juriste sera amené(e) à apporter son expertise dans des domaines variés, en majeure partie du droit public, mais également du droit privé. La direction compte à ce jour deux juristes en poste. Missions : Assister et conseiller les services et directions sur les questions juridiques relatives à l'exercice des compétences de l'établissement public : - Réaliser des consultations juridiques, écrites, compréhensibles par tous et pragmatiques sur l'ensemble des compétences de la Communauté de communes, suite à sollicitation des Directions - Accompagner sur la partie juridique un projet mené par une Direction opérationnelle - Anticiper les litiges éventuels en alertant les Directions sur les problèmes juridiques rencontrés, etc. Apporter une expertise juridique à l'instruction des dossiers : - Rédiger des contrats complexes, des conventions, des statuts, des protocoles transactionnels, des actes unilatéraux - Assurer la sécurisation juridique d'un projet de délibération - Procéder à l'écriture de procès-verbaux de transfert de compétence, etc. Gérer les contentieux et représentation en justice : - Rédiger des requêtes et des mémoires en défense devant les juridictions administratives - Suivre les précontentieux et les contentieux - Défendre les intérêts de la Communauté de communes devant le Tribunal Administratif lors des audiences, etc. Assurer une veille juridique régulière et prospective sur tous les domaines du droit concernés par les compétences exercées Tenir à jour les tableaux de suivi interne Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Salaire minimum d
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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