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Adjoint(e) administratif comptable de collectivité territoriale (H/F) 06 - ST ETIENNE DE TINEE
Offre n° 180FCCB
Adjoint(e) administratif comptable de collectivité territoriale (H/F)
06 - ST ETIENNE DE TINEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La commune de ST ETIENNE DE TINEE recherche un(e) agent(e) comptable à compter du 1er octobre 2024 Missions ou activités : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus » - Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés. - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. Profil recherché : - SAVOIRS : * Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale. * Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61. * Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information. * Maîtriser le code des marchés publics. * Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine. - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service. * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Production de documents comptables et financiers. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens des responsabilités. * Etre autonome . * Faire preuve de rigueur.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandatCette compétence est indispensable
- Codifier un titreCette compétence est indispensable
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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