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Un responsable pédagogique (h/f) crèche 03 - GANNAT
Offre n° 180FGJY
Un responsable pédagogique (h/f) crèche
03 - GANNAT - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2024
Vous intégrerez un service Petite Enfance/Enfance composé d'une structure crèche située sur la Commune de Gannat, d'un Relais Petite Enfance communautaire itinérant et de trois ALSH. La structure crèche est ouverte aux enfants âgés de 3 mois jusqu'à 3 ans révolus et offre une capacité d'accueil de 27 places. Une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes en assure le fonctionnement quotidien. MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques tout en coordonnant les projets d'activités qui en découlent ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant ; - Assurer la continuité de direction ACTIVITÉS Assurer les missions de responsable pédagogique - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en place et son suivi ; - Encadrer les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfant et l'accueil des familles ; - Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe ; - Gérer la relation avec les familles ; - Développer et animer le partenariat interne et externe ; Encadrer l'équipe et assurer le suivi des stagiaires - Veiller à la cohérence du travail d'équipe ; - Manager une équipe pluridisciplinaire ; - Ajuster et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de : o Réponses aux besoins ; o Aménagement de l'espace ; o Organisation de la journée ; o Positionnement des professionnels ; o Accompagnement des professionnels dans leur relation avec les familles. - -Gérer l'accueil et le planning des stagiaires, en assurer l'accompagnement en lien avec les organismes de formation ; - Gérer le planning du personnel et l'adaptation de l'organisation en fonction des absences. Participer au projet d'établissement et suppléer la directrice - Participer à l'élaboration, la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement ; - Analyser les besoins des familles ; - Contribuer à l'optimisation de l'offre d'accueil de la structure ; - Assurer la liaison entre les équipes et la direction. Management intermédiaire ; - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité ; - Développer des moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé ; - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap et/ou de maladie chronique ; - Se former et actualiser régulièrement ses connaissances ; - En l'absence de la directrice, participer à la gestion globale de l'équipement et de son utilisation conformément au décret n°2021- 1131 du 30 août 2021. SPECIFICITES DU POSTE - Pas de possibilité de télétravail. - Horaires en roulement, sur six horaires hebdomadaires différents, 4 jours par semaine et une journée de détachement pédagogique hebdomadaire ; - Participation aux évènements festifs ponctuels en soirée ou week-end ; - Participation aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique en soirée ou week-end ; - Les congés sont à prendre sur les temps de fermeture de l'équipement (1 semaine aux vacances de printemps 3 semaines en août et 1 semaine à Noël) ; - Respect des obligations de discrétion et confidentialité ;
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : statutaire catégorie A
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - ou infirmier ou puériculture Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC SAINT-POURCAIN SIOULE LIMAGNE
1 ou 2 salariés
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