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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 180FKFR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
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Le SSIAD d'ANNECY est une structure médico-sociale qui accompagne des personnes âgées (104 places) et des personnes handicapées (11 places) dans les soins quotidiens à domicile. L'équipe soignante est composée de 23 aides-soignantes et 3 infirmières coordinatrices. Missions : Au sein d'une équipe composée de 6 aides-soignantes et d'un infirmier coordinateur, vous aurez pour mission de : Assurer des soins d'hygiène : - Dispenser des soins d'hygiène à domicile auprès de personnes âgées et de personnes handicapées. - Maintenir l'autonomie des usagers ainsi que leur bien-être - Assurer, après une formation interne, des soins de Prévention et de Soutien : Le service a mis en place un Pôle Bien-Etre Autonomie comprenant 5 Soins de Prévention et de Soutien : soin esthétique, atelier nutrition, atelier lecture, massage, mobilisation. Les interventions se déroulent à domicile sur les communes d'Annecy et Annecy le vieux. Roulement de travail fixe sur 3 semaines comprenant 1 week-end de travail /3 et un week-end de 3 jours de repos consécutifs/3. Les horaires coupés sont limités à 2 par semaine. Horaires de travail : 7h30-12h et 13h30-16h ou 7h30-12h et 17h-20h15. Des temps de réunion sont intégrés au planning : - Débriefing fin de tournée : chaque jour de semaine, - Réunion d'équipe plus de service : toutes les 3 semaines, - Réunion d'entreprise : 2 fois par an, - Analyse de la pratique : 5 séances annuelles, - Réunion projets, démarche qualité, partenariat : selon les groupes de travail en cours. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Éducatif et Social, spécialité domicile ou VAE en cours. Le service est labélisé qualité établissement mutualiste : Compétences des intervenants, respect des usagers sans discrimination, personnalisation des accompagnements, écoute, maintien du lien social, prévention. Rémunération selon le barème de la Convention collective appliquée CCN FEHAP 51 : Salaire brut mensuel + indemnité Ségur 166.60 ? + indemnité Ségur 2 + prime grand âge + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + indemnisation des frais de déplacement retour domicile en cas d'horaire coupé + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1084.15 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE
20 à 49 salariés
Mme Dounia ADOUANE
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