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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 69 - Solaize
Offre n° 180FLFB
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
69 - Solaize - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Nous recherchons un responsable adjoint pour notre accueil collectif pour mineurs Mômes en couleurs situé à SOLAIZE (69). Vos missions : Volet Pédagogique : - Mettre en œuvre le projet pédagogique adapté et aux attentes de la collectivité, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique - Participer à la mise en place d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation Volet administratif : - Participer à l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Remonter au Pôle de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Volet managérial : - Contribuer à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Contribuer au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Compétences requises : Diplôme en animation BAFD ou BPJEPS avec 2 ans d'expériences. Expérience dans la gestion de projets : éducatifs /pédagogiques Aptitude avérée à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer des situations complexes. Vous avez une appétence pour l'éducation et la pédagogie Vous avez le sens de l'intérêt collectif Vous êtes doté de bonnes capacités d'animation et d'adaptation Vous êtes rigoureux, fiable, et organisé Vous disposez de bonne capacité relationnelle et de communication Vous êtes dynamique et motivé Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2084.57 Euros à 2084.58 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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