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Travailleur Social (H/F) 95 - SANNOIS
Offre n° 180FLTN
Travailleur Social (H/F)
95 - SANNOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Nous recherchons un travailleur social/éducateur spécialisé dans notre service de réparation pénale, pour un CDD d'un mois renouvelable. Salaire selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté. Missions : vous êtes chargé de la mise en œuvre des mesures de réparation pénale (RP), en lien avec le Tribunal pour Enfants (TPE) et le Parquet de Pontoise. Profil/Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES, EJE, ASS) et en capacité de mener à bien des mesures éducatives au sein d'un service habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Vous avez le sens du travail en équipe, êtes respectueux du droit des usagers et pouvez mener à bien un projet éducatif individualisé. Vous êtes responsable et engagé, et souhaitez accompagner des jeunes dans un cadre pénal. Vous avez une réelle compétence pour tenir un cadre judiciaire dans l'intérêt supérieur de l'enfant. Capacité d'analyse, d'écoute, rédactionnelle, organisationnelle et adaptabilité. Vous êtes titulaire du Permis B. Avantages : - 18 congés trimestriels; - Indemnités de repas de 152,50€ mensuelles; - Véhicule de service disponible pour la réalisation des missions; - Travail en journée (9h-17h) avec possibilité de télétravail 1 journée/semaine; - Adaptabilité des horaires; - Prime Segur de 238€ brut mensuelle; - Chèques vacances et cadeaux (CSE); - Reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Intérim, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 1 966,00€ par mois
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CCNT 66, reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES, EJE, ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Capacité rédactionnelle et organisationnelleCette compétence est indispensable
- Code de procédure pénaleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
EN DROITS D ENFANCE
10 à 19 salariés
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