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Accompagnateur(rice) transports scolaires (H/F) 25 - FOURNETS LUISANS
Offre n° 180FMHX
Accompagnateur(rice) transports scolaires (H/F)
25 - FOURNETS LUISANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste basé au Fournets-Luisans. L'accompagnateur(rice) du bus à pour principale mission de garantir l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans de l'école des Commènes jusqu'au périscolaire ou leurs communes et inversement à 13h15. Il est également possible de compléter le contrat avec des heures en animation au périscolaire des Fournets-Luisans qui accueille des enfants matin, midi et soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. Vos missions : - Garantir l'accueil, l'accompagnement et la sécurité de mineurs âgés de 3 à 11 ans durant leur trajet scolaire, - Appliquer les procédures et les règles en vigueur, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet, - Participer au fonctionnement du temps méridien au périscolaire, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps de midi, Vous êtes : - Dynamique, - Responsable, - Ponctuel(le), - Rigoureux(se), - Fiable, - Autonome, - Bonnes capacités d'adaptation. Diplôme : Aucune formation possible, prise en charge par l'association. Contrat de travail en CDI pouvant être complété avec 2 heures d'animation sur les temps périscolaire. Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024. Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à : Familles Rurales du Val de Vennes ANGELOT Julien Directeur de structure 03.81.44.03.40 / 07.67.75.65.32 11 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny - 25390 Orchamps-Vennes ou par mail : asso.valdevennes@famillesrurales.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
CENTRE DE LOISIRS
10 à 19 salariés
Taille de l'entreprise 7 salariés. M. Julien ANGELOT
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