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Assistant social H/F (H/F) 61 - L AIGLE
Offre n° 180FQTY
Assistant social H/F (H/F)
61 - L AIGLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute un Assistant de Service Social sur poste vacant dès que possible. Mission principale : Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Apporter leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociale rencontrées par la population et y remédier. Activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Veille spécifique à son domaine d'activité Conditions particulières : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Assistante Sociale Organisation des congés et des absences au sein du service Possibilité d'effectuer des visites à domicile Possibilité d'accompagner les personnes en dehors du Centre Hospitalier dans le cadre de leurs démarches extérieures. Possibilité d'assurer le suivi temporairement après une hospitalisation lorsque les actions engagées le justifient. Etre titulaire du permis B (pour les réunions, les éventuels accompagnements ou les VAD)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Selon grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme d'Etat Assistant Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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