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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 39 - ST CLAUDE
Offre n° 180FVXW
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc, à Saint-Claude : Un(e) surveillant(e) de nuit Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le cadre d'astreinte, vous travaillez en binôme avec un professionnel expérimenté. Dans le respect des personnes accueillies, vous : - Assurez la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit, - Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever, - Avez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension, - Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour, - Effectuer certaines tâches annexes (ménage, lingerie). Profil : - Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies, - Capacité d'initiative et maitrise de soi, - Permis B - Un titre professionnel de Surveillant De Nuit est un plus, - La connaissance du handicap intellectuel est un plus, - La formation aux gestes de de 1er secours est un plus Descriptif du poste : - CDD Temps plein (roulement 2 nuits/3 nuits par semaine, 1 we sur 2) - 1 mois renouvelable - Lieu de travail : Saint-Claude. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention et diplôme. - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Madame N.PELLEIN, Directrice adjointe, Résidence du Parc 12 chemin du Parc 39200 SAINT CLAUDE ou par mail : n.pellein@juralliance.fr Ou depuis ce site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-93
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
JURALLIANCE
10 à 19 salariés
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