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Infirmier(e) de santé au Travail (H/F) 21 - GEVREY CHAMBERTIN
Offre n° 180FVZJ
Infirmier(e) de santé au Travail (H/F)
21 - GEVREY CHAMBERTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'infirmier(e) en santé au travail contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il/elle est garant du bon fonctionnement du service médical. Principales missions : - Organiser les visites médicales et leur suivi - Assurer le suivi des visites médicales et le lien avec les SPST pour les sites rattachés - Assister le médecin du travail ou l'infirmière lors des visites médicales ou lors de ses missions de tiers temps - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux, supports de l'AIST 21 - Réaliser les examens complémentaires - Dispenser des soins, des actes médicaux d'urgence, préventifs, courants ou ponctuels - Veiller au maintien de la santé et du bien-être physique, mental et social des employés de l'entreprise par des visites de postes de travail - Participer au CSSCT - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de Maladies Professionnelles et d'Accidents du Travail - Réaliser le suivi des personnes RQTH (suivi des restrictions médicales, reclassements, aménagements de postes, DOETH) - Suivi des arrêts de travail - Animer les formations initiales et continues des Sauveteurs Secouristes du Travail - Organiser les secours : veiller à l'entretien du matériel de secours (DAE et trousses de secours) - Suivre les EPI : protections auditives, lunettes de sécurité, chaussures de sécurité - Collaborer avec le service EHS pour les parties AT, ergonomie, safety commity, risques (Bruit, TMS, Chimique, RPS.) - Animer le au projet PRAP - Déployer les campagnes de santé publique Diplôme / compétences : - Diplôme d'Etat infirmier complété par un DU Infirmier Santé au Travail préférable et/ou Expérience professionnelle de 5 ans minimum et dans le milieu industriel serait un plus - Formateur secouriste et PRAP - Maitrise des outils informatiques - Connaissance de SAP serait un plus - Aisance relationnelle, bonne communication et capacité d'écoute - Autonomie, polyvalence et proactivité - Envie de s'impliquer sur des projets variés liés à la promotion de la santé des salariés Informations complémentaires : Horaires de journée Volume horaire hebdomadaire : 37h30 Classification : Groupe E, Classe 9 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DEI exigé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé sécurité travail - DIU souhaité
Compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique
Entreprise
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250 à 499 salariés
Mme Tracy FRESSANCOURT
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