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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 70 - Pin
Offre n° 180FWML
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
70 - Pin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. A ce titre, 1 poste de directeur/trice d'accueil de loisirs est à pourvoir à temps plein pour la rentrée de septembre 2024 sur le territoire de la CCVM. Missions du poste : Diriger le pôle et l'équipe d'animation en période scolaire et périscolaire sur l'ensemble des sites de la CCVM Accueillir et informer les parents Animer les réunions d'équipe et les réunions avec les familles Respecter et faire appliquer les consignes du coordinateur Suivre la bonne réaliser des tâches imparties à l'équipe d'animation (périscolaire, extrascolaire, ateliers sportifs et culturels.) Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs Gérer les plannings hebdomadaires des animateurs Rédiger les documents tels que les documents pédagogiques ou les conventions. Elaborer des documents de communication (plaquettes, pub, affiches.) Suivre les budgets Accompagner et suivre les stagiaires Préparer et animer des activités péri et extrascolaires Développer des projets diversifiés Organiser les projets d'animation pendant le péri et l'extrascolaire Servir les repas Ranger, gérer et nettoyer les locaux Compétences requises : Être capable de gérer un pôle dans son ensemble : l'équipe, les activités, les plannings. Être capable d'accompagner une équipe d'animation de manière pédagogue Être source de proposition Être un élément moteur au sein de l'équipe d'animation Être capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis Être capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité Maîtriser les outils informatiques : word, excel. BPJEPS obligatoire Expérience sur un poste similaire appréciée Planning établi sur 5 jours par semaines, travail en période scolaire et extrascolaire, à raison de 35h par semaine annualisées. Recrutement par voie de mutation ou d'intégration si le candidat est déjà fonctionnaire, ou en CDD pour 12 mois. Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFD
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU VAL MARNAYSIEN
50 à 99 salariés
Mme Mélody EDELINE
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