Chargé du développement RH et Coordination Paie (H/F) 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 180FZDX
Chargé du développement RH et Coordination Paie (H/F)
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009 : - Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises. - Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité. Nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle. Notre client évolue dans l'univers de la communication... Ça vous tente ? Allons plus loin... Rejoindre un groupe de renommée internationale...Toujours partant ? Incontournable dans son secteur d'activité, cette régie publicitaire recherche un Chargé RH H/F. Le poste est basé dans le 92 et est à pourvoir en CDD de 1 an. La rémunération proposée est de 42KEUR bruts sur 13 mois (selon profil/ expérience). Vos missions: Sous la responsabilité du RRH, vous avez pour mission principale : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion et suivi des formalités d'embauche (contrat de travail, DPAE, affiliation médecine du travail, complémentaire santé, ...) - Suivi de l'intégration et des périodes d'essai des nouveaux collaborateurs - Suivi des dossiers intérim - Gestion et suivi des dossiers du personnel (demande d'attestation employeur, demande acompte, prime remplacement...) - Gestion et suivi des départs salariés (démission, départ à la retraite) - Gestion des fins de contrat hors démission et départ retraite : licenciement (dont inaptitude), rupture conventionnelle (Simulation indemnité, constitution du dossier, rédaction) - Suivi des avertissements et mise à pied - Gestion et suivi des congés maternité, paternité et congé parental Votre profil: Parlez nous de vous ! De formation initiale BAC+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Organisé, doté d'une capacité d'adaptation, vous savez aussi être à l'écoute et être force de proposition dans la résolution de problèmes. Vous réalisez votre mission en toute autonomie et appréciez également le travail d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
LYNX RH TERTIAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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