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Educateur spécialisé/ Educatrice spécialisée (H/F) 67 - SCHILTIGHEIM
Offre n° 180GKQK
Educateur spécialisé/ Educatrice spécialisée (H/F)
67 - SCHILTIGHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Fiche de poste : Educateur-trice spécialisé(e) Finalité de l'emploi : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne, dans une démarche éducative et sociale, des personnes en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques. Il/elle est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés mobilisant une variété de professionnels et participe au dispositif institutionnel. 1. Accompagnement socio-éducatif : - Il/elle conçoit, planifie et coordonne des activités éducatives individuelles et/ou collectives selon les projets d'accompagnement et le projet du service - Il/elle anime, supervise et contrôle les activités éducatives individuelles et/ou collectives des personnes accueillies. - Il/elle aide à la construction de l'identité et au développement des capacités des personnes accueillies. - Il/elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. - Il/elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention. - Il/elle accompagne la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne (levers, couchers, hygiène, habillement, repas, parcours professionnel, santé, distribution de médicaments.). - Il/elle rédige, en lien avec l'équipe éducative, des fiches, comptes rendus, bilans des activités effectuées. - Il/elle assure un accompagnement au quotidien des personnes accueillies. - Il/elle propose et vérifie les calendriers d'activité hebdomadaires des personnes accueillies en cohérence avec les projets et/ou dossiers et activités. 2. Conception et conduite du projet d'accompagnement : - Il/elle repère et évalue les aptitudes sociales, médico-sociales, techniques de la personne accueillie. - Il/elle partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal, les partenaires. - Il/elle assure la référence ou co-référence des projets d'accompagnement du service, et contribue à leur cohérence, leur rédaction, leur mise en œuvre, et leur actualisation (accueil, évaluation, information, orientation, comptes -rendus, bilans, etc.). - Il/elle participe aux admissions des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'accompagnement et contribue à sa rédaction, sa traduction, son respect des lois et délais. - Il/elle met en œuvre, suit et évalue les effets des actions menées dans le respect du projet d'accompagnement. - Il/elle met en œuvre, évalue et favorise l'évolution du projet en rendant accessible les droits d'accès et d'insertion des personnes accueillies. 3. Implication dans les dynamiques institutionnelles : - Il/elle participe aux réunions (équipe, projets etc.). - Il/elle s'implique dans le travail pluridisciplinaire. - Il/elle transmet ses observations et veille à la bonne traçabilité du dossier de la personne accueillie (Medgic, mail, papier etc.). - Il/elle rend les écrits professionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
LE BUISSON ARDENT
20 à 49 salariés
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