RESPONSABLE SERVICE MISE POINT MECANIQUE H/F EMPLOI BRESSUIRAIS 79 - LE TEMPLE (limitrophes 49 et 85)
Offre n° 180GNCZ
RESPONSABLE SERVICE MISE POINT MECANIQUE H/F EMPLOI BRESSUIRAIS
79 - LE TEMPLE (limitrophes 49 et 85) - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Gestion de Projets - Analyser les cahiers des charges clients ainsi que tous les documents définissant une affaire ; - Participer aux réunions nécessaires à la définition et au suivi des dossiers (réunions de coordination, de conception.) ; - Rechercher des solutions techniques ; - Réaliser et mettre à jour le planning des dossiers en Mise au Point dans le respect des délais fixés ; - Assurer le suivi des installations et des mises en service en atelier et chez les clients ; - Vérifier le respect du cahier des charges du client et du Bureau d'Etudes à chaque phase de la Mise au Point ; - Faire preuve de réactivité face aux demandes clients ; - Assurer la communication pour faire le lien avec les autres services de l'entreprise ; - S'assurer que les conditions sont réunies lors des étapes de FAT, de chargement pour transport, de SAT et acter la validation de ces étapes ; - Être garant du respect des procédures, des normes de qualité et de productivité de l'entreprise. Gestion d'Equipe (20 à 25 Metteurs au Point Mécanique) - Assurer la répartition des charges de travail, affecter les dossiers aux techniciens en tenant compte de leurs compétences ; - Former et conseiller les techniciens sur les méthodes de travail en atelier et chez le client ; - Communiquer auprès de l'équipe sur les objectifs à atteindre, les dossiers, les délais et les sujets d'organisation ; - Animer et gérer l'équipe au quotidien : encadrement, motivation, gestion des conflits, respect du règlement. ; - Assurer le suivi RH de l'équipe : entretiens individuels, demandes de congés, besoins formation. ; - En lien avec le service RH, réaliser les recrutements nécessaires à la bonne marche du service (salariés, intérimaires, alternants); - Assurer les suivis spécifiques : intégration des nouveaux arrivants, suivi des alternants, accueil des stagiaires; Expérience solide et confirmée en conception et/ou mise au point de machines spéciales automatisées ; - Connaissances expertes en mécanique ; - Compétences managériales, qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H50
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en conception et/ou mise au pointCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité d'une production
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
Entreprise
IXAPACK GLOBAL
200 à 249 salariés
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