Éducateur(trice) de jeunes enfants - Avord (H/F) 18 - Avord
Offre n° 180GNNX
Éducateur(trice) de jeunes enfants - Avord (H/F)
18 - Avord - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2024
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Missions Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "SMA les Mini Z'as"-Avord - Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Profil Savoir faire: Participer à l'élaboration du projet d'établissement Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux Animer et mettre en œuvre des activités éducatives Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner les équipes Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: Patience Disponibilité Sens de la pédagogie Travail en équipe Attitude empathique Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00 du lundi au jeudi 7h30/17h le vendredi Rémunérations: 27 839 € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages: Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27839.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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