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Enseignant (te) spécialisé(e) (H/F) 55 - THIERVILLE SUR MEUSE
Offre n° 180GNQY
Enseignant (te) spécialisé(e) (H/F)
55 - THIERVILLE SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le pôle enfance gère des établissement médico-sociaux et, à ce titre recrute des enseignants titulaires d'un diplôme. A défaut, il peut recruter des maîtres délégués en CDD avec les missions suivantes: - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement singularisé (PAS) en étroite liaison avec le coordonnateur de projet et les autres professionnels du pôle enfance : positionnement des élèves, définition du temps de scolarisation, objectifs et modalités d'apprentissage - Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) de l'élève et de ceux prévus au projet d'accompagnement singularisé de l'usager (PAS). - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière - Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève - Favoriser les échanges d'information et les interactions avec les coordonnateurs de parcours et l'ensemble des professionnels Compétences requises ou souhaitées : Techniques pédagogiques et connaissance du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maitrise informatique ; compétences rédactionnelles Une expérience d'enseignement réussie sur un poste similaire est un plus. Profil recherché : Titulaire d'un Master II ou du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) Poste à pourvoir du 1er septembre 2024 au 31 Août 2025 CDD d'usage sur la durée de l'année scolaire, soit du 1er septembre 2024 au 31 août 2025, sous réserve de l'obtention du droit d'enseigner délivré par le Ministère de l'Education Nationale. Rémunération versée par l'Education Nationale sur la base des grilles de maitres délégués. Possibilité de missions complémentaires rémunérées par l'ADAPEI
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Autre
Temps plein selon temps Education n - Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - ou CAPEII Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Organiser l'espace pédagogique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
INSTITUT MEDICO EDUCATIF
50 à 99 salariés
POLE ENFANCE DE L'ADAPEI DE LA MEUSE - IME Thierville sur Meuse
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