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Cadre socioéducatif - Centre Ressources parentalité (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 180GVRW
Cadre socioéducatif - Centre Ressources parentalité (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Les PEP75 est une association d'éducation populaire qui œuvre pour favoriser l'accès au loisir, à la culture et à l'éducation pour tous. Riche d'une expérience de plus de 10 ans aux côtés des mères lycéennes avec le service du SAMELY, l'association créé en 2022 le Centre de Ressources Jane Vialle (CRJV) pour les jeunes mères et leur enfant. Le CRJV est un espace d'accueil, de rencontre et d'orientation pour les jeunes femmes jusqu'à 21 ans révolus, enceintes ou avec un enfant. Au sein du centre, l'équipe propose : - Des ateliers pour partager et rompre l'isolement, - Un soutien à la parentalité et au développement de l'enfant - Une écoute thérapeutique Vos missions au sein de la structure : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous êtes en charge du pilotage du projet et du développement de l'activité du centre : - Piloter le développement du centre avec la directrice - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Rencontrer les jeunes femmes accueillies au sein de la maison pour évaluer leur situation sociale et les orienter vers les services de droit commun - Organiser et animer des ateliers santé, prévention et parentalité à destination des jeunes mères en lien avec les autres membres de l'équipe - Assurer la coordination générale de la maison - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre - Être garant des prestataires présents sur la structure (respect du projet et de la sécurité) - Garantir la sécurité des personnes accueillies - Veiller à la logistique du site avec l'équipe (achat de matériel, entretien du jardin, de la ressourcerie, propreté.) - Rendre compte des actions effectuées à la direction - Gestion du réseau et des partenariats/pilotage institutionnels Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale. Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité du centre ou accroissant son rayonnement. Participer aux demandes de financements de la structure en collaboration avec la responsable, Si besoin, rechercher les financements complémentaires possibles nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure. - Gestion administrative et management/de l'établissement et encadrement du personnel Assumer la responsabilité hiérarchique de l'équipe (2 salariées à temps partiel). Participer à l'ensemble des temps en équipe (réunion d'équipe, GAP, séminaire.) Contrat CDD de 5 mois prolongeable en CDI Les PEP75 mettent en place une politique qui garantie la qualité de vie au travail : Charte de télétravail (1 jour par semaine) Formations individuelles et collectives Prise en charge mutuelle 70% Séminaire professionnel annuel 39h/semaine 21 RTT + 25 CP
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des actions éducativesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
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