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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 53 - PONTMAIN
Offre n° 180GVYT
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
53 - PONTMAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
***************Dès MAITENANT jusqu'au 04/02/2025 ************** MISSIONS : Le/la travailleur(se) social(e) est chargé(e) d'accompagner la personne au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .). Il/elle peut autant intervenir en séance individuelle ou collective sur le foyer d'hébergement que sur les lieux d'inclusion. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du SAVS, il/elle aura notamment en charge les missions suivantes : - Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. - Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. - Se situer et agir au sein de l'équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne, sous la responsabilité du/des chefs de service. - Participer aux réunions de synthèse de ses référés - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre des Projets de Service et Associatif. - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à une personne possédant le Diplôme d'Etat ES ou CESF, certificat d'aptitude aux fonctions de CESF. Compétences associées : Construction et suivi du projet personnel Animation individuelle et collective des bénéficiaires Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps Gestion de projet Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Expérience souhaitée : 1 an Rémunération : selon CC 51
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 51 - Eligible au Ségur
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Entreprise
CENTRE ML ET R BURON
20 à 49 salariés
LADAPT, association loi 1901 reconnue d utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social. Mme Delphine BECAM
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