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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée à mi-temps (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 180GXJS
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée à mi-temps (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Poste à mi-temps selon la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Aide éducative des familles à domicile, mise en place et coordination des accompagnements à la scolarité à domicile sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Formation des bénévoles Développement et entretien du réseau de partenaires sur la ville Gestion administrative des dossiers liés à l'activité Horaires flexibles du lundi au samedi Disponibilité nécessaire un samedi matin par mois Moyen de locomotion nécessaire avec remboursement des kilomètres parcourus
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 892.29 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences éducation
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ACCOMP SCOLAIRE AVEC ET DANS FAMILLES
3 à 5 salariés
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