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Médiateur/médiatrice environnement (H/F) 04 - ST ANDRE LES ALPES
Offre n° 180GXXJ
Médiateur/médiatrice environnement (H/F)
04 - ST ANDRE LES ALPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le/la médiateur(trice) environnement est en charge de l'élaboration et la déclinaison de la stratégie de communication et de la sensibilisation de différents publics autour des enjeux d'Environnement (Prévention et réduction des déchets, GEMAPI, Prévention des Risques Naturels Majeurs.) en lien étroit avec les services en charge de la gestion de ces compétences et des élus. Une ambition particulièrement forte étant fixée sur la prévention et la réduction des déchets, le/la médiateur(trice) environnement est également en charge de la déclinaison et la mise en œuvre de plusieurs actions en lien direct avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), et en particulier la démarche de gestion séparée des biodéchets et l'animation des sites de compostage partagé. Le contact direct très fréquent avec le public, les usagers, les cibles de la communication. ACTIVITES - Mise en place et pilotage des actions à venir en matière de gestion des déchets - Élaboration d'un plan de communication annuel et pluriannuel - Réalisation des outils de communication (affiches, communiqués de presse, publications réseaux sociaux.) et création de visuels pédagogiques et ludiques - Animation des sites de compostage partagé existants et accompagnement de la démarche de dépliement de nouveaux sites - Animation et sensibilisation auprès de divers publics (scolaires, Grand Public, élus.) - Relation avec les partenaires (Sydevom, Syndicats.) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Bac+2 dans le domaine de l'animation, de la communication Diplôme de guide-composteur ou de maître-composteur Expérience : Souhaitée dans le domaine de l'animation, la médiation aux enjeux d'environnement Savoirs : Connaissance générale des collectivités territoriales ; Connaissance technique, réglementaire de la gestion des déchets et de ses enjeux (tous types de déchets) ; Connaissance des problématiques environnementales (gestion des milieux aquatiques, eau, assainissement, risques naturels) etc. Savoir-faire : Utiliser des logiciels de graphisme et de montage (CANVA, Suite Adobe) ; Monter et gérer un projet d'animation ; Rédiger des documents en fonction des publics-cibles Elaborer tous types de supports de communication ; Excellent rédactionnel Savoir-être : Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle ; Savoir respecter les délais, être rigoureux ; Aisance à l'oral ; Adaptabilité ; Sens de l'organisation ; Autonomie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet Rémunération : selon indice de traitement, et régime indemnitaire lié à la fonction Participation forfaitaire de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées Collectivité adhérente au CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec bac+2
Formation
- Bac+2 ou équivalents animation environnement - animation/communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ccapv.fr
La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de lumière », située au carrefour des Préalpes, de la Provence et de la Côte d'Azur, bénéficie d'une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel, une nature et des paysages remarquables. La Communauté de Communes et ses 150 agents se mobilisent autour des compétences qui lui sont confiées, afin de construire son développement et répondre aux enjeux de son territoire. Mme Nathalie BESTEL
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