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Equipier Libre Service H/F. Etre travailleur handicapé 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 180GZTF
Equipier Libre Service H/F. Etre travailleur handicapé
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Entreprise adaptée
***Recrutement réservé à des candidats avec une Reconnaissance Travailleur Handicapé dans le cadre d'un CDD TREMPLIN. Au sein d'une grande enseigne nationale, vous occupez un poste d'équipier en magasin. Vous alimentez les rayons en soignant le facing et en veillant aux dates de péremption. Vous assurez le réassort du rayon. Vous corrigez les prix si nécessaire. Vous renseignez les clients. Poste idéalement les après-midi à temps plein mais à définir en fonction du candidat (temps plein et temps partiel possible). Travail le samedi avec un jour de repos en semaine.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Temps partiel possible - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Capacités relationnellesCette compétence est indispensable
- Etre respectueux (se) des consignes et procéduresCette compétence est indispensable
- OFFRE RESERVEE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPESCette compétence est indispensable
- Port de charges 10 à 12kgCette compétence est indispensable
- Savoir lire et écrireCette compétence est indispensable
- Savoir utiliser un smartphone Cette compétence est indispensable
- Sens du service clients développéCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Retirer des produits non conformes
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Entreprise
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.dsi-ap.com/site_dsi/
DSI, Distribution Services Industriels, est une Entreprise Adaptée solidaire et sociale qui offre des services aux entreprises et/ou aux organismes publics et privés. Près de 75% de ses employés sont en situation de handicap. Notre mission: créer des emplois pérennes et qualifiants pour des personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi afin de servir avec performance ses clients dans différentes secteurs d'activité.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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