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Responsable du pôle bâtiment (H/F) 38 - VILLARD DE LANS
Offre n° 180HBQF
Responsable du pôle bâtiment (H/F)
38 - VILLARD DE LANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. Sous la responsabilité du Directeur général des services, le responsable du pôle bâtiment assure le pilotage de la maintenance et des travaux de l'ensemble du patrimoine communautaire: bâtiments, équipements et véhicules. Le pôle bâtiment est composé d'un responsable du pôle bâtiment et d'un agent de maintenance polyvalent. Activités principales : Maintenance du patrimoine √ Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements : rédiger les pièces techniques, participer à la passation des marchés et assurer le suivi technique, administratif et financier en lien étroit avec le pôle achat public √ Manager les prestataires des marchés de maintenance √ Assurer un suivi analytique des actions de maintenance, recenser les besoins, réceptionner et traiter les demandes, et proposer des optimisations à l'échelle de l'ensemble des bâtiments de la collectivité √ Suivi financier des actes de maintenance : préparer le budget de fonctionnement des bâtiments et suivre son exécution Renouvellement du patrimoine √ Pour les grandes opérations : représenter le maitre d'ouvrage et à ce titre piloter la maîtrise d'œuvre, le bureau de contrôle, et le coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé √ Pour les opérations de travaux courants : représenter le maitre d'ouvrage et assurer la maitrise d'œuvre (pilotage des travaux et des opérations de réception) √ Pour ces 2 types d'opérations et dans le cadre d'une étroite collaboration avec les services concernés (la maitrise d'usage), retenir les dispositions constructives et les équipements les plus adaptés en termes de maintenance et d'usage Responsabilités en termes de management, de qualité et de sécurité √ Piloter le pôle bâtiment, équipement et véhicules et manager l'agent polyvalent de maintenance √ Garantir la conformité réglementaire des bâtiments, équipements et véhicules et assurer les veilles technique et réglementaire associées √ Travailler en étroite collaboration avec les pôles ressources de la CCMV (achat public, finances et systèmes d'information) et les services techniques municipaux √ Être l'interlocuteur des chefs d'établissements pour la maintenance des bâtiments et des équipements Conditions d'emploi : √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade des techniciens territoriaux) √ Poste basé à Villard-de-Lans √ Poste à temps complet √ A pourvoir à partir du 1er janvier 2025 Rémunération et avantages : √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable Profil : √ Expérience sur un poste similaire √ BTS, DUT ou Bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou du génie civil √ Permis B requis Qualités requises : √ Sens du service public et disponibilité √ Sens de l'organisation et force de propositions √ Rigueur et autonomie √ Management hiérarchique et transversal √ Forte capacité à se mettre à la place des usagers et à comprendre leurs attentes Capacités techniques attendues : √ Connaître les fonctions de chaque intervenant dans l'acte de construire √ Maîtriser les réglementations propres aux bâtiments : sécurité, structure, accessibilité... √ Connaître les procédures de passation des marchés publics √ Maîtriser l'informatique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance bâtiment
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Équipements de sécurité
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU MASSIF DU VERCORS
20 à 49 salariés
Mme Marie-Océane LAPIERRE
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