Responsable du développement des ressources humaines (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 180HJWL
Responsable du développement des ressources humaines (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Vos futures missions Vous avez en charge : - le management de l'équipe Développement des RH (3 chargées de Dev des RH) - le développement des compétences de vos collaborateurs - la mise en œuvre et le suivi de la formation professionnelle avec la constitution et suivi du plan de développement des compétences de la caf 42 ; l'organisation et suivi des CQP les liens avec la caisse pivot formation - le recrutement avec la constitution et le pilotage du plan de recrutement - l'accompagnement des salariés, avec la gestion des EA, des EP et des référentiels emplois - le déploiement de nouveaux outils de développement RH - la rénovation des outils et parcours existants (recrutement, intégration, .) - le pilotage de l'activité DRH avec la mise en place et le suivi d'indicateurs de productivité et de qualité - le pilotage des actions prévues dans le Schéma Directeur des RH Mais on attend aussi de vous : - D'être moteur dans l'équipe de cadres RH (4 cadres) et d'impulser le travail collaboratif au sein du secteur - De développer les relations avec l'ensemble des managers de la caf et avec la direction - De contribuer à la politique QVCT et santé en entreprise - De mener des projets transverses RH - D'être impliqué dans la vie de la caf et de vous inscrire dans le collectif de managers - D'être proactif, innovant, performant .et sympa ! Votre profil - Vous avez validé une formation type licence/master spécialisé en RH (type IGS, .) - Vous vous appuyez sur une première expérience de 2 ans de management d'une équipe de proximité RH - Vous avez des compétences en communication, avec un sens aigu de la relation de service - Vous maitrisez les techniques de gestion des Ressources humaines - Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et numériques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30682.00 Euros sur 14 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - de management d'une équipe de prox..Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAF 42
250 à 499 salariés
La Caf de la Loire assure le service public des allocations familiales dans le Département. A ce titre, elle verse les prestations légales et soutient le développement de services aux familles dans les domaines : - de la petite enfance, - de l'enfance et de la jeunesse, - du logement - et de l'animation de la vie sociale.
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