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Technicien / Technicienne Travaux Electrique CFO / CFA (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 180HLFC
Technicien / Technicienne Travaux Electrique CFO / CFA (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
DESCRIPTIF DU POSTE : Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste de Technicien Travaux Electriques H/F sur la zone de Grenoble. Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser . Vous êtes rattaché/e au Responsable d'exploitation du centre opérationnel Tertiaire Santé, sur le secteur Dauphiné et 2 Savoie. Vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez des travaux électriques en courant fort et courant faible sur des sites tertiaires et des sites santé. - Vous assurez la réalisation et le contrôle d'installations électriques, nouvelles ou modifiées. Parmi vos réalisations, on trouve en particulier : - Installation (ou rénovation) électrique CFO dans des bâtiments tertiaire ou santé. - Installation (ou rénovation) électrique CFA (SSI, Contrôle accès etc...). - Raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etc...). - Maintenance de bornes IRVE, réalisation de thermographie d'armoire électrique. Vous serez amené à réaliser certains chiffrages en collaboration avec le conducteur de travaux et les managers opérationnels de l'équipe. PROFIL : De formation BAC à BAC+2, dans le domaine électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire (Travaux électrique CFO / CFA), dans le domaine tertiaire et énergétique (CVC, chaufferie .). Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et contraintes. Vous êtes autonome, méthodique, et rigoureux dans l'exécution des tâches inhérentes à votre poste. En intégrant Dalkia, vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain : - Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences. - L'employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités -d'apprendre et de progresser. - L'innovation - une culture d'entreprise centrée sur l'audace, l'agilité et la transformation ! - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables. - Véhicule de service. - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Entreprise
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