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Talent manager (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 180HMXH
Talent manager (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Missions Sourcing de talents : Identifier et attirer des candidats qualifiés via des job boards, réseaux sociaux, et autres canaux. Création de viviers de candidats : Construire et maintenir une base de données de talents pour anticiper les besoins futurs. Rédaction et diffusion d'annonces : Rédiger des offres d'emploi percutantes et les publier sur les plateformes adaptées. Pré-sélection de candidats : Analyser les CVs et mener des entretiens de présélection pour identifier les meilleurs profils. Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens avec les recruteurs et managers. Relation candidat : Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les candidats tout au long du processus. Reporting et analyses : Suivre et analyser les performances des actions de sourcing et de recrutement. Mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ESMOZ
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