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Chef du service patrimoine (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 180HMXR
Chef du service patrimoine (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Élaborer, actualiser, piloter et suivre la mise en œuvre du schéma directeur de l'activité de gestion patrimoniale Au sein du service du service patrimoine, le chef du service a pour mission de : - Animer et encadrer l'équipe du service; - Élaborer, actualiser, piloter et suivre la mise en œuvre du schéma directeur de l'activité de gestion patrimoniale ; - Piloter le plan pluriannuel de maintenance des bâtiments du Crous basé en majeure partie sur la mobilisation des provisions constituées pour entretenir le patrimoine immobilier ; - Participer à la mise en œuvre des opérations inscrites au Plan de relance et au CPER 2021-2027 ; - Suivre des opérations de construction et des chantiers des nouvelles structures (hébergement + restauration) en lien avec le service du développement immobilier ; - Élaborer le budget annuel du service en lien avec les directeurs de site, les directeurs d'unités gestion et les divisions des achats et du budget ; - Élaborer et suivre des marchés de travaux et de maintenance en lien avec la division des achats ; - Élaborer un reporting régulier des activités du service. Compétences : - Aptitude au management d'équipe - Connaissance de la méthodologie de conduite de projet - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment - Réglementation en matière de construction - Techniques de négociation - Réglementation de sécurité incendie - Polyvalence - Sens de l'organisation - Travail d'équipe - Réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
50 à 99 salariés
Mme CRETEIL CROUS
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