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Apprenti(e) infographiste (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 180HNQM
Apprenti(e) infographiste (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Nous recherchons deux infographistes en alternance. Rattachés à notre coordinatrice pédagogique, votre mission consiste à créer des visuels pour animer nos formations et pour alimenter notre future plateforme E.learning. Il n'y a aucun pré-requis en termes de diplôme ou de compétences puisque vous serez formés dans notre CFA dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Au terme de contrat, vous passerez le titre professionnel d'infographiste metteur en page (niveau 4). Ce diplôme est reconnu par l'état. L'offre est un contrat d'apprentissage, elle est réservée aux personnes ayant moins de 29 ans ou reconnues travailleurs handicapés Si vous aimez les ambiances détendues, travailler dans un climat de confiance et de bienveillance, vous trouverez votre place dans notre équipe... AKD Conseil & Formation est labellisé parcours TH, les personnes en situation de handicap peuvent venir vers nous en toute confiance.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC en fonction de l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins client
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AKD CF
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. John Drugman
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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