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Aide-soignant SSIAD (H/F) 64 - PAU
Offre n° 180HPRL
Aide-soignant SSIAD (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le CCAS de Pau recherche pour sa Direction Solidarités et santé, un Aide-soignant (H/F). MISSIONS DU POSTE Dispense des soins d'hygiène, de nursing, de bien-être et de confort aux patients dont il/elle a la charge, à leur domicile, en s'adaptant aux conditions matérielles de leur environnement. Sa démarche doit s'inscrire dans un concept de santé et une mission de service public, sous la responsabilité des infirmières. - Accueillir et assurer la prise en soins des usagers et accompagnement de leur entourage - Identifier l'état de santé de l'usager - Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Désinfecter et stériliser des matériels et équipements - Prendre en charge l'encadrement de stagiaires - Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Saisir des données dans l'applicatif métier - Assurer la transmission d'actions et d'informations au reste de l'équipe - Garantir la continuité du service public, dans le cas de circonstances imprévisibles, exceptionnelles et ponctuelles Activités secondaires du poste : Participer et animer les réunions de structure Aller à la pharmacie et au laboratoire d'analyses médicales pour récupérer les médicaments d'un patient ou déposer un prélèvement COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Formation et qualifications nécessaires : Être titulaire du DEAS Diplôme d'état d'aide-soignant Être titulaire et à jour de la formation AFGSU Attestation de Formation aux gestes et Soins d'Urgence. Formation PRAP Permis B Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Caractéristiques socioculturelles et économiques du territoire ; méthodologies de recueil de données, d'analyse et de diagnostic Techniques de communication et d'animation ; notions de pédagogie Techniques de questionnement et d'écoute ; psychologie des malades ; principales pathologies Soins infirmiers ; protocoles d'hygiène, conduites à tenir Actes médicaux de niveau infirmier ; réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Techniques d'inventaire ; principes de la gestion des stocks ; procédures de commande de produits Outil informatique ; techniques rédactionnelles et de base en secrétariat Outils de gestion de l'activité ; principes du management opérationnel Sens du Service Public Qualités relationnelles : intérêt pour la personne âgée et/ou handicapée ; attentionné et respectueux des personnes Être capable de maîtriser ses émotions Conscience professionnelle, capable de discernement Compétence et souci de perfectionnement Rigueur, organisation et méthode Capacités d'adaptation, d'observation, d'initiative et à transmettre un savoir Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Travail au domicile des patients, aux bureaux du service. Déplacements fréquents. Horaires : Horaires généralement réguliers (de 7h30 à 12h15 et de 16h30 à 19h00) Travail du lundi au samedi. 2 Week End par mois. 7 soirs par mois. Obligation d'astreintes réparties sur l'équipe. Un agent d'astreinte tous les jours de l'année (les soirs, les week-ends, les jours fériés).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant - Diplôme Etat Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA PAU BEARN PYRENEES
1 ou 2 salariés
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