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Responsable développement commercial formation (H/F) 972 - Fort-de-France
Offre n° 180HWQW
Responsable développement commercial formation (H/F)
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le/La responsable formation professionnelle continue est en charge de la coordination de l'ensemble des dossiers administratifs du département formation continue. Il/elle pilote également la comptabilité de l'entreprise et supervise l'exécution des recettes et des dépenses. Positionnement Rattachée hiérarchiquement à la direction, le/la responsable formation professionnelle continue a des liens fonctionnels avec tous les autres membres de l'équipe : Coordinateur opérationnel , Chargée d'accueil et comptable, Équipes Recrutement, Équipe commerciale et Consultants externes. Activités principales - Commercialisation de l'offre de formation - Terrain + Online (newsletter, phoning..) - Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique - Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités - Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de l'établissement - Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires - Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la formation continue - Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local et inter-régional (entreprises, organismes de formation, financeurs publics) - Négocier des conventions et rechercher des financements - Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l'établissement - Gérer et contrôler l'ensemble des moyens (humains, et financiers)- - Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE - Conduire des études et participer à des programmes de recherche - Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation - Animer des actions de formation ou d'enseignement Moyens mis à disposition - Ordinateur, logiciels bureautiques - Imprimante, scanner - Messagerie électronique - Telephone fixe et portable Contrainte du poste - Déplacements vers les institutions et partenaires - Poste soumis à la pression d'objectifs mesurables et chiffrés - Travail dans l'urgence lors des pics d'activités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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