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Enseignant(e) Formation Musicale (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 180JJLD
Enseignant(e) Formation Musicale (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
**POSTE STATUAIRE** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Temps complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif: - Enseigner au moins une discipline artistique en cours individuel et/ou collectifs - Gérer et organiser le suivi des études des élèves - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Evaluer les élèves Vos missions: *Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle *Identifier les différentes catégories de publics- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves *Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et leur projet personnel *Participer aux concertations et réflexions sur le fonctionnement et l'évolution de l'établissement *Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Profil recherché: Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, bon relationnel avec les enfants et les collègues exigé. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée et expérience similaire appréciée. Prise de poste : 28/09/2024 - Date limite de candidature: 27/09/2024 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation et si possible, le dernier arrêté de situation administrative. Pour plus de renseignements merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE au 05 55 20 69 20. "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Grille Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée
Compétences
- Bon relationnel avec enfants et collèguesCette compétence est indispensable
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques pédagogiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
M. Le Maire de la Ville de Tulle
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