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RESPONSABLE ACM (Accueil collectif de mineurs) (H/F) 06 - NICE
Offre n° 180JKKD
RESPONSABLE ACM (Accueil collectif de mineurs) (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
CONDITIONS D'EMPLOI : - Contrat à Durée Déterminée 12 mois de 35h hebdomadaire - Agent de maîtrise, groupe D de la convention collective ECLAT - Salaire mensuel brut à l'indice de 305 points de la convention collective ECLAT soit un salaire de 2118,37 € brut/mois (au 01/01/2024 et hors prime de reconstitution de carrière). MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en mise en œuvre du projet éducatif de l'association, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Gestion, organisation et animation d'ACM petite enfance et enfance - Pilotage et management d'une équipe d'animation - Recrutement des animateurs en lien avec le Chef d'établissement - Gestion de la sécurité, de l'hygiène des locaux, matériels et biens de l'association - Sécurité affective et physique des enfants ACTIVITÉS & TACHES PRINCIPALES : - Pilotage de projets d'animation, d'actions éducatives ou de démarches pédagogiques - Mise en place d'actions innovantes - Animation des réunions d'équipe d'ACM - Formation des animateurs - Gestion administrative d'ACM - Elaboration, planification, organisation et planification de séances d'animation et d'activités ludiques, artistiques ou manuelles. COMPÉTENCES / CAPACITÉS SPÉCIFIQUES REQUISES POUR LE POSTE : - Sens de l'organisation et rigueur, - Sens des responsabilités, - Respect des délais et des échéances, - Qualité de relation avec l'équipe et le public - Sens de l'initiative et Autonomie - Écoute, sens du dialogue, Sens de l'autorité, pédagogue, - Maitrise des techniques d'animation et de gestion de groupes, - Capacité de repérage, d'analyse, et de compréhension des difficultés ou des problèmes - Connaissance de la réglementation sur l'accueil des enfants et des jeunes, des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité, - Connaissance de base en psychologie et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent, - Maîtrise des outils bureautiques DIPLÔMES REQUIS : - BEPJEPS ou diplôme de l'animation ou du secteur sanitaire et social de niveau équivalent et permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs. Pour postuler, vous voudrez bien faire parvenir un CV et une lettre de motivation - par courrier à Monsieur le Directeur, LA SEMEUSE 2 montée auguste kerl 06300 nice
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.0 Euros à 2118.37 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BEPJEPS Loisirs tous publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LA SEMEUSE
10 à 19 salariés
Mme VALERIE BARBE
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